社員インタビュー
組込みソフトウェア開発（2013年入社）
大学時代はどんなことをしていましたか？
学部は工学部のデザイン学科でデザインの勉強をしていました。色々勉強していく過程で、人間工学に興味をもって、研究室は人間工学の研究室に入りました。そこで実験データの取得や解析にプログラムを使っていたので、プログラミングには抵抗がない状態で入社できましたね。サークルでは漫画研究会に入っていて、テーマを決めて色々な漫画を描いていました。
ITへはいつから興味があったのですか？
もともと”モノづくり”に携わりたいという気持ちで工学部を選んでいて、ITというのはあまり意識していなかったんです。モノづくりが一番大きな枠としてあって、その中で人間の生活をよくするというところに興味があって、人間工学を学んで。その実現方法はあまりこだわっていなかったと思います。でも、事務系でもいいとは考えていなかったんです。「”人”に近いところの物を作っている会社」に入りたかったんです。
内定後はどんなことをしていましたか？
内定が3月で入社まで時間がほとんどなかったので、その間に何かをしたというのは特にありません。他の同期は資格試験の勉強をしてるよと聞いていたので、春から慌てて勉強して、秋の試験で合格しました。聞いてみたら春の試験を受けた他の同期はあまり受かっていませんでした（笑）
なぜオプサスに入社したのですか？
他に受けたデザイン会社等は、すごいものを作ってるという点を強調する会社が多く、自分の目指すものと何か違うなと感じていました。オプサスの面接を受けた際に、「オプサスでは、お客様の要望を聞いて物に落とし込んでいく、つまりお客様である企業と製品の橋渡しができる人材をシステムエンジニアと呼んでいるんですよ」という話を聞いて感銘を受けたんです。“モノづくり”には、製品を作ってユーザーに届けるだけでなく、作る側（メーカー）と製品の橋渡しという関わり方もあるんだなということにその時初めて気がついたんです。それでオプサスに入社することを決めました。
オプサスの印象はどうですか？
ちょっと古風なところはあるかなと思っていますが、若手でも意見を出すとフレキシブルに動いてくれるなと思っています。意見が通りやすいというか。ここをもうちょっとこうした方が良くないですか？というのを言うと、じゃあそれは誰々さんに相談してとかアドバイスがもらえて、上層部の人に直接話を聞いてもらえることも多いです。社員同士は、作業現場が離れていていつも一緒にいるわけではないのですが、仲はいいと思います。集まった時は仲良くやるという程よい距離感が気楽でいいですね。上長や先輩は些細な悩みでもしっかり話を聞いてくれて、ちゃんとアドバイスをくれます。
入社した頃のエピソードは何かありますか？
新人の時は、スマホアプリのテスト担当だったんですが、現場配属されてすぐの時、とにかく頑張って成果を出していかないとダメなんだという気持ちでやっていて。 作業が特に遅れているわけでもないのに、とにかくテストの消化数を稼がないとと思って、毎日21時頃まで残って一人で作業をやっていたんです。それに先輩が早い段階で気付いて、「そんなにやらなくていいよ、スケジュールに合わせて進めればいいんだよ」とアドバイスをくれて、会社の中での「仕事の進め方」を教えていただきました。
ビジネスシステム開発と組込みソフトウェア開発の両方を経験されていますが、今までどの様な仕事をしてきましたか？
ビジネスシステム開発では、株式やFXの取引アプリやメーカーの店舗や倉庫の在庫管理をする物流システムに関わっていました。業務はアプリの動作テストや詳細設計書のメンテナンス、8人のパートナー企業様をまとめるテスト作業の管理などです。その後、組込みソフトウェア開発に移って、デジタルカメラの内部画像処理や車のリプログラミング（車載されているコンピューターのプログラムを外から指定の通信方法で書き換える機能）に関する開発などに携わってきました。やっぱり自分が携わった製品が世に出ることはやりがいに繋がりましたね。デジカメは自分で買おうかなと思ったんですが、発売のタイミングですでに後継機の開発が始まっていたのと、そもそも高すぎて手が出ませんでした（笑）
どんなスキルがついたと思いますか？
今までやってきて一番身についたのは作業管理のスキルですね。どの様に作業を進めていくかの予定を立てたり、作業時間の見積りができるようになったり。上流工程の作業になるほど、後工程の作業内容や時間を考えなくてはならないのですが、それがちょっと見えてきたかなと思っています。
身に着けたいスキルはありますか？
上流工程を任せてもらえるようになりたいので、『システムアーキテクト』というシステムの全体像を設計する技術者の資格を取ろうと勉強中です。仕事をしていく中で、なんとなく身に着いてきたものが多いので、それが社会で通用するのかを確かめたいという意味でも、“資格”として取っておきたいなと。あとは、サブマネージャーになって自分が人を率いる立場になったので、マネジメントについても勉強しようと思っています。
休日は何をされてますか？
やっぱり平日できないことをまとめて。土日の1日は家事、違う日はイラストを描いたり、読書したり、映画観に行ったりしています。
1日のスケジュールは？
09:00 出社、作業の整理
09:30 チームメンバーとの朝会
09:45 部下に作業指示
10:00 コーディングなどの作業
12:00 昼食
13:00 部下の指導とフォロー
14:00 設計書の作成
16:00 部下の成果物チェック、作業の整理
18:00 帰社
業界を目指している学生に一言
オプサスは、作る側（メーカー）と製品の橋渡しをする仕事というところを大事にしていますから、技術やITにあまり興味がない人でも、その理念に共感していただける人だときっと合うと思います。